CONSEIL
Pour permettre à chaque entreprise de se développer, se renforcer, se dynamiser,…
Dynamiques et adaptatifs, nous vous proposons nos services et nos formations sur-mesure
FORMATIONS & SEMINAIRES
1. Nos formations se veulent interactives, proposent des exercices sur base des situations concrètes vécues au sein de l’entreprise et de leurs contraintes. Elles vous aident à corriger et améliorer vos réflexes.
Pour réussir l’intégration des nouvelles pratiques professionnelles dans le « quotidien », la formation alterne ainsi les apports théoriques et les exercices pratiques sur base des situations concrètes vécues par les collaborateurs. La finalité est la création de sa boîte à outils et son utilisation immédiate. Des séances de coaching individuel sont prévues entre les cycles de formations, avec les collaborateurs permettent de l’accompagner pour découvrir « SON » style de vente et de management et pour ancrer et faciliter son application.
2. Notre deuxième point fort, nos formations sont personnalisées selon les besoins et contraintes spécifiques de l’entreprise et des participants et sur base des personnalités de participants.
3. Pratiques d’intelligences collectives
Bénéfices secondaires : Avec l’augmentation de la connaissance de soi et de l’autre, la cohésion d’équipe et la collaboration seront renforcées et facilitées.
Ce qui signifie concrètement que notre formation :
- Tient compte des profils DISC (les couleurs) et des « moteurs » SISEM, profils de motivation ;
- Se base sur la PNL parce que nous sommes orientés solution et visons à identifier les ressources propres à chacun pour avancer ;
- Prend en compte les besoins personnels, les situations concrètes à solutionner, le fonctionnement de l’entreprise ;
- Inclut un coaching individuel entre les modules de formation pour ancrer les apprentissages et définir l’objectif d’amélioration et le plan d’action.
COACHING
Convaincu que le bien-être au travail est indissociable de la performance de l’entreprise, Expendo propose de coacher le chef d’entreprise et/ou ses collaborateurs pour définir et atteindre leurs buts professionnels.
Notre méthode
Notre expérience au sein des entreprises nous a amenés à développer une approche particulièrement pragmatique du coaching. En effet, notre pratique du coaching se distingue par le fait qu’elle se base sur la thérapie brève stratégique. Par thérapie brève, il faut comprendre que les premiers résultats tangibles doivent apparaître avant la fin des 10 premières séances.
